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民主生活会情况报告(通用多篇)

时间:2025-01-20 08:53:35
民主生活会情况报告(通用多篇)

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民主生活会情况报告 篇一

根据市委统一安排部署,并报经市纪委、市委组织部同意,按照《市纪委机关、市委组织部关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,2018年X月X日,局党委领导班子召开了2018年度民主生活会。会议围绕工作实际,对照相关要求,认真查摆问题,深挖思想根源,充分发扬民主,开展了批评和自我批评,同时针对查摆出的问题,明确了整改措施和努力方向,现将民主生活会情景报告如下:

一、会前准备情景

为开好2018年度民主生活会,党委班子在会前作了细致的安排和部署。

(一)坚持深学细照,打牢思想基础。局领导班子成员经过中心组集中学习和自学的方式加强学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习中央经济工作会议、中央农村工作会议以及中央政治局民主生活会精神,为开好高质量民主生活会奠定坚实的思想基础。

(二)开门征求意见,找准突出问题。坚持眼睛向下、敞开大门搞活动,多层次广泛征求意见:一是领导班子联户为抓手,经过走访慰问、召开座谈会、访谈调研等方式征求群众意见;二是局内各科室电话方式访谈,或者应对面征求业务联系部门的意见;三是XX科、XX办等窗口单位经过设置意见簿征求服务对象的意见;四是局内经过征求意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式,广泛发动群众,逐层听取意见,力求征求到的意见具有全面性。经过广泛地听取和征求意见提议,共征集到意见提议XX余条,并进行了认真梳理和分析研究,为查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制奠定了基础。

(三)突出三个重点,查摆问题到位。领导班子重点围绕思想政治、精神状态、工作作风3个方面,深入开展党性分析,触动思想、触及灵魂,针对征求到的意见提议、市督导组反馈的意见和班子整改问题公示后群众反馈的意见,召开领导班子专题会议对问题进行团体“会诊”,提出改善提议,汇总列出领导班子整改问题清单。党员领导干部对照群众提出的意见提议,对号入座,查找自身存在的问题和不足,列出个人问题清单。每名党员干部还实事求是地列出了其他领导班子成员的问题清单。

(四)深入谈心交心,增进相互理解。局党委班子开展了谈心谈话活动,党委书记与每名成员之间、成员相互之间深入地开展了谈心谈话。谈心谈话紧扣主题,谈自身和对方存在问题的具体表现,谈改善提高的意见提议,谈透问题、沟通思想,营造了开好民主生活会的良好氛围。

(五)高度聚焦问题,认真对照检查。领导班子对撰写对照检查材料思想认识到位,高度重视,把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。领导班子的对照检查材料由主要负责同志主持起草撰写,每名班子成员自我亲自起草。在材料起草过程中,坚持严格按照市纪委、市委组织部提出的资料、字数、把自我摆进去等有关要求,认真撰写。材料起草完成后,经过市委督导组的审核把关,并进行了数次修改,几易其稿,最终定稿,每次修改,领导班子成员思想都有新的认识、新的提高,为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

二、会议召开情景

20xx年xx月X日,局党委领导班子召开了民主生活会,会议由局党委书记主持,市纪委和市委组织部相关同志出席了会议。会议相关议程:一是局党委委员、纪委书记通报2017年度民主生活会查摆问题的整改落实情景,书面通报2018年度局党委领导班子民主生活会征求意见情景。二是局党委书记代表局党委班子作班子对照检查。围绕3个方面,共查找XX条突出问题,针对这些问题从X个方面剖析了原因,从X个方面明确了整改措施。三是班子成员作个人对照检查,开展批评与自我批评。班子成员均结合自我的思想和工作实际,敞开心扉,畅所欲言,认真剖析了自身存在的问题,开展了有辣味的相互批评,大家坦诚相待,直抒胸臆,敢于正视问题,敢于深剖问题,敢于主动认领问题,到达了加深了解,互相帮忙,增进团结的目的。

三、下一步整改思路和努力方向

(一)着眼于固本强基、正本清源,在坚定梦想信念、增强党性修养上下功夫,把党员干部的精气神提振起来。重点从加强理论学习、坚定梦想信念,增强党性修养、提升解决自身问题的本事,严肃政治纪律、做到令行禁止等方面,明确措施、不懈努力,确保把认识提升到位,把问题整改到位,把中央、省委、市委的要求落实到位。

(二)着眼于作风建设的深入持久,坚持班子成员带头、立改见效,强力推动“四风”问题的整改落实。重点围绕坚持科学发展、树立正确的政绩观,从严执行作风建设的有关规定,强化督查督办、推动各项工作见实效,优化发展环境、提升行政审批效率,厉行勤俭节俭、规范公务活动,加强廉洁自律、制止以权谋私行为等六个方面,逐一细化整改措施、明确整改时限、落实整改职责,坚定不移地纠正“四风”,让人民群众看到实实在在的变化和成效。

(三)着眼于畅通联系服务群众“最终一公里”、“最终一步路”,夯实基层基础、创设便利条件,破除践行群众路线中的“肠梗阻”。重点对服务行业存在的“肠梗阻”和“最终一公里”不通,对建设服务型基层党组织、创设便民化服务条件、抓实群众工作载体、充分调动基层党员干部的进取性等,进一步梳理、分析,逐个问题加以整改,并确保不反弹、不反复,让群众满意。

(四)着眼于抓根本、管长远,抓好建章立制,保障作风建设常态长效推进。突出在五个方面建章立制,也就是在推进转型创新发展上建章立制,在规范权力运行上建章立制,在厉行节俭、反对浪费上建章立制,在治理文山会海上建章立制,在加强干部监督管理上建章立制,确保作风建设深入抓、持久抓、常态抓,构成强有力的制度保障。

民主生活会对照检查情况报告 篇二

同志们:

近期,我抽出时间认真学习了党的某某届某中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,联系自身思想和工作实际,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,进行党性分析。下面,我对党性分析情况作简要发言,不妥之处,请大家批评指正。

一、存在的不足问题

1、政治合格方面的问题。一是学习政治理论的深度和广度不够,政策理论水平不够高,用理论指导实践不够,影响工作的发展。二是政治敏锐性不高,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上重视不够,对开展工作产生不利影响。

2、执行纪律合格方面的问题。一是只要求自己遵守党的政治纪律和政治规矩,不犯政治错误,但是对职工群众是不是遵守党的政治纪律和政治规矩,不大关心。二是能够参加组织活动,但发言不够积极,把参加组织活动看成是例行公事。

3、品德合格方面的问题。我主要是“见贤思齐”做得不够,没有认真向中华古代先贤、革命前辈和当代模范人物学习,以致自己 ……此处隐藏9797个字……制。完善议事制度,反对自由主义,提高维护集体决议、落实决议,发挥班子合力的意识和能力。

3、以提高素质为重点,抓好党员的学习培训工作。通过多形式、多渠道的教育培训,切实转变广大党员的思想观念,振奋精神,凝心聚力。

4、加强整改。针对党员干部和群众所提出的意见和建议,通过分析,进一步完善措施,改进工作方法和方式,提高工作水平,促进队伍建设、业务工作和廉政建设,推动各项工作又好又快发展。

与会的管线公司副经理______对此次民主生活会予以较高评价。希望百花所党支部在今后的服务工作中要加强靠前的意识、团结一致、攻坚克难做好行评工作、做好标杆班组创建工作,服务工作要更上一层楼,并对支部下一步工作提出三点建议:一是要以加强领导班子建设为龙头,推进党支部的建设,要以此次民主生活会为动力,全面完成今年各项工作任务,同时谋划好明年工作;二、是加强学习,尤其是业务技能的学习,要以更高的标准打造过硬的员工队伍,要在对员工培训上下功夫,做好岗位操作手册的学习,做好以取得成果方面的归纳和总结,使服务工作再上新台阶;三、要注重基础管理工作,严格考勤制度、严格材料管理制度、尤其在维修岗位派工中要做到“公正、公开、公平”,在基础管理上要有更高的要求和标准;。

通过召开本次民主生活会,________党支部领导班子成员进一步认识到自身存在的不足,并纷纷表示,今后要继续深入开展创先争优活动,积极完成党组织交给的各项任务,不断提高自我,为明年的党务工作打下良好的基础。

民主生活会对照检查情况报告 篇七

按照市委和市卫计委。关于20某某年度民主生活会的通知要求,本人认真学习研讨了党的“十九大”精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,以及习总书记在中央政治局民主生活会上的讲话和省委某某届二次全会、市委某某届二次全会精神,通过征求意见、谈心交流和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了工作努力方向。现将有关情况报告如下:

一、存在的问题和不足

1、牢固树立四个意识方面:对政治理论学习的思想认识政治站位不高,学习的自觉性、主动性不强,对政治学习的重要性认识还不到位。比如在学习贯彻十九大精神和习近平谈治国理政第二卷等党的最新理论成果时,学习的不系统、不全面。满足于传达文件、集中宣读、听听讲座等,有时间就多学一点,没时间就少学一点,缺乏钉子精神,没有抽出时间认真研读原文全文的现象,导致对有些新的指示精神新要求新思路理解不深、不透,存在片面性。对党建工作的重要性认识不够,对如何抓好全院党建工作还没有一个完整的规范化制度,没有形成有针对性的措施加以促进。我和徐书记经常讲,党是干什么的?

书记开展廉政教育的力度还不够,还没有把廉政教育形成制度化常态化。比如在收红包方面,推进“一岗双责”制度贯彻执行力度还不大,在药品、设备购销、后勤维修、采购程序还要进一步完善,环节还需要加强,后勤维修、物品采购程序上还要进一步完善,重在执行等,这些都需要班子成员共同努力,加大对重点人、重点事、重点问题的监督检查,从而在全院营造出不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。

二、产生问题的原因和思想根源

针对上述问题,通过近一段时间的反思、查找,感觉问题存在的主要原因是:

(一)宗旨意识树的不牢。

作为一名有着三十多年党龄的党员,觉得自己生在新社会,长在红旗下,受党的教育和培养多年,对党有着深厚的感情,为党工作,对党是忠诚的。在学习教育中,特别是学习习近平谈治国理政新理论,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,对党关于牢固树立“四个意识”的要求认识有了深刻的体会,感觉到自己有时放松了党的知识党的理论学习,自我要求放松了。

(二)管党治党意识不强。

由于对党务工作认识不足,觉得是软实力,业务是硬实力。对在工作中落实抓党建“第一责任人”职责重要性淡化了,政绩观出现偏差,存在重经济发展轻党建思想。业务工作看得见摸得着,经济效益直接关系到医院生死存亡。近年又是医院发展改革的攻坚阶段,在行政和经济工作上投入的精力更多一些,总觉得经济发展了,很多问题就会迎刃而解,导致对党员教育管理放松,“三会一课”等党的组织生活质量不高,有些党支部活动制度坚持得不经常,流于形式。记得贺龙将军在八一南昌起义失败后,回到家乡洪湖地区闹革命。当时环境非常艰苦,贺龙也很苦恼。贺龙姐姐也是当时所谓占山的土匪,就跟贺龙说,你的cp、cy呢,她让贺龙把党的组织建立起来,你们不是就靠这个理想而战斗的吗!可见,党的组织有多么重要。越是困难的时候,越要发挥共产党员和党组织的作用。

(三)担当创新意识有所弱化。

开拓创新、拼搏奋进的劲头有所减弱。对自己、班子成员和基层同志要求较宽松,工作质量有所下降,有患得患失现象。攻难关的积极性、主动性有,但缺乏最后一公里精神,致使有的重点工作推进不够理想。

(四)自我要求有所放松。

在工作、学习和生活中,能够自觉遵守各项纪律和规章制度,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,但是随着时间的推移,岗位的变换,社会环境的影响,在工作和生活上放松了对自己的要求,奋斗精神和意志有淡化的倾向,令行禁止的意识不够深入,执行纪律上出现了松懈思想,改革创新意识不强。

(五)群众意识淡化。

与职工群众深层次交流的比较少,到基层开展调查研究也不够深入,对基层情况掌握不够多,也不够细和实。

三、整改措施和今后努力方向

按照本次年度民主生活会的主题和基本要求,通过认真对照检查和剖析,使我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了改进不足、提高自身素质的动力。今后,我将从以下几个方面改进和提高。

1、以党的新思想为指引,积极开展探索实践。

在今后的工作中,我要坚持以党的十九大精神、习近平谈治国理政新思想和市第九届二次党代会提出的“实现“五个新突破”,坚决打赢“六个攻坚战””的新要求来指引医院的发展工作,坚持改革创新发展,积班子的集体智慧,积极探索医院发展、改革的新思路,新方法,新措施。

2、强化理论武装,坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想学习为重点,继续深入学习习总书记系列讲话特别是对我省两次重要讲话精神。同时加大对新党章、党规党纪的学习,读原著、学原文、悟原理,强化“四个自信”,牢固树立“四个意识”。旗帜鲜明讲政治。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决拥护中央和省市委各项决策部署,明确目标、振奋精神,不忘初心,继续前进,全力以赴完成各项工作任务。

3、规范自身行为,当好廉洁表率。作为一名党员领导干部,特别是班子的班长,我要在工作中时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉加强道德修养和党性锻炼,继承和发扬党的优良传统和作风,以身作则,带头严格遵守党纪国法,带头执行廉洁自律各项规定,带头遵守各项工作制度,老老实实做人。

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