在第一支部“优环境、促发展”大讨论活动问题查摆会上的发言材料
根据市委开展“优环境、促发展”大讨论活动有关要求，以及市政府机关党组和支部工作安排，本人结合实际，深入查找了在政治生态、营商环境、生态文明建设、高质量发展等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，明确了整改措施和今后的努力方向。现将有关情况报告如下：
一、检视问题
（一）政治生态环境方面
问题一：主动担当作为意识不强。
问题表象：比如，在督查工作中，听领导指示的多，主动开展的督查工作少，对一些重点工作、重大项目的督促调度不够积极主动，导致对一些项目的实际进展掌握滞后，参谋辅政职责履行不够到位。
（二）营商环境方面
问题二：对企业诉求的督办力度不够。
问题表象：比如，今年疫情期间通过督查各地复工复产等情况，收集了各地企业反映的各类问题40余个，虽然全部落实了责任单位，明确了整改时限，但更多的是通过报送材料的方式了解掌握情况，没有深入企业了解问题和诉求是否真正得到解决。对企业诉求的掌握还不够具体、不够精准、不够深入。
（三）生态文明建设方面
问题三：督促推进袁河流域生态环境治理还有差距。
问题表象：虽然会同市河长办对反馈问题实行一周一调度、半月一通报，但深入实地督导不够，整改效果仍然不佳。目前，针对省审计反馈的44个问题，目前只完成整改26个，整改完成率59.09%，后续整改工作压力仍然较大。
（四）高质量发展方面
问题四：存在自我加压的紧迫感不够强、学习覆盖面不够广等问题。
问题表象：尤其是对新常态下的新情况、新问题，存在本领恐慌。在研究对策、破解瓶颈上做得不够，与时俱进抢抓发展机遇存在欠缺。
二、原因剖析
深入剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是理想信念还不够坚定。存在对中国特色社会主义理论钻研不系统、理解不透彻、把握不精准的问题。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想，亟待在“学懂、弄通、做实”上下更大功夫。二是党性修养还锤炼不够。存在重业务、轻学习，以业务能力提升代替政治历练和党性锻炼的现象，党性修养有待进一步提升。三是以人民为中心的思想数得不牢。与群众聊家常、访疾苦、听心声越来越少，有时甚至身入而心未入，全心全意为人民服务的宗旨意识在淡化。四是纪律观念不够强化。用纪律这面镜子照别人多、照自己少，不能经常性地利用好批评和自我批评这一法宝，净化思想、反思行为。
三、整改措施
针对查摆出来的问题，本人将坚持立行立改，严格标准要求，采取有效举措，重点在以下几个方面抓好整改落实。
一是加强政治理论学习。深入学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的各项方针政策，坚决纠正和克服以工作代替党性锻炼的现象。
二是持续改进工作作风。牢固树立“办公室工作无小事”的理念，进一步树立恪尽职守、认真负责的工作作风，以强烈的事业心和高度的使命感，兢兢业业做好各项工作，对市委市政府作出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办，确保层层把关，细致周到，取得实效。
三是坚决做到立行立改。针对协助推进袁河流域治理还有差距的问题，将密切关注袁河流域生态环境审计发现问题整改进展，督促各地各部门加强业务指导、加快整改推进，切实整改到位。针对对企业诉求的督办力度不够的问题，实行“一线工作法”，以不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的“四不两直”方式开展督查。
四是不断提升工作能力。针对自我加压的紧迫感不够强、学习覆盖面不够广等问题。不断加强经济理论和惠企政策的学习，了解新形势下国家经济社会发展的大政方针，准确理解相关政策，把握相关要求，不断提升工作能，避免在工作中出现失误，做推动宜春高质量发展的明白人。
