盐亭农旅投资管理有限公司党风廉政建设总结暨2019年计划
2018年，盐亭农旅投资管理有限公司以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主导，严格落实“一岗双责”，驰而不息纠“四风”转作风，细处着力查漏洞防风险，从严从实抓管理强监督，推动党风廉政建设工作落到实处，进一步提升了党员干部队伍素质，为实现公司各项工作全面健康发展提供了有力保障。
一、强化领导，全面落实党风廉政建设责任制
公司坚持围绕生产经营抓党风廉政建设、抓好党风廉政建设促进企业发展的工作思路，把企业生产经营中的重点、难点作为企业党风廉政建设工作的切入点，将党风廉政建设工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同安排、同检查、同落实。由公司党支部书记、董事长杨光伟亲自负责党风廉政建设工作，由公司监事会主席和县纪委驻农口纪检组组长协助分管。公司各部门负责人承担职责范围内的党风廉政风险防控，与公司签订党风廉政建设责任书，严格落实“一岗双责”，层层传递政治压力，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，实现党风廉政建设和业务工作良性互动。
二、扎实开展专项行动，推动作风转变
按照县委的安排，公司以“强党性、转作风、促攻坚、抓落实”专项行动开展为契机，加强作风建设。通过观看《红旗渠》记录片、通报典型案例，强化警示教育，督促警醒职工严格遵规守纪，增强党性修养，拓宽知识广度，提高业务能力。开展“找问题、定措施、立目标”行动，认真细致查找问题，群策群力提意见，集思广益想办法，对问题不遮掩，对矛盾不回避，对困难不畏惧，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。同时，全面贯彻落实县委“大学习、大讨论、大调研”活动通知的精神，围绕“打造一批反映盐亭城市品牌和具有嫘祖文化特色的农特产品、旅游商品和纪念品”等课题，对加快嫘祖文化建设的意义和今后一个时期的重点任务、具体举措进行了调研，为加快建设嫘祖文化圣地研究提供了参考意见。
三、健全制度，逗硬考核，工作作风呈现新气象
今年以来，公司加大建章立制的进度，已经建立《三重一大制度》、《薪酬管理制度》、《人力资源管理程序》、《培训管理程序》和《出勤制度》等制度，坚持出台一个制度立即开展全员培训，并逗硬落实。以执行考勤制度为例，已因迟到早退、事假扣罚工资约3000元，公司上班形象焕然一新，迟到早退几乎绝迹，随便外出办公区域不复存在。
四、规范权力运行，加强源头防腐
针对公司业务开展的实际，为了杜绝违纪违规行为，筑牢拒腐防变思想防线，规范工程建设项目中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，公司全员签订了《贯彻中央“八项规定、省“十项规定”和县委“禁酒令”“禁烟令”承诺书》、《廉政建设承诺书》，与工程项目管理人员签订了《工程项目廉政建设责任书》，承诺不是自己的东西不要，不该拿的东西不拿，老老实实做事，清清白白做人。不请吃喝或不参与吃喝，不以公家的名义办私事，不以为公家办事为名行自私自利或公私兼营。认真履行岗位职责，严守职业道德，不做有损公司形象的事情。严格遵守国家关于项目招标投标、工程建设、施工安装和市场活动等有关法律法规、相关政策及廉政建设的各项规定。严格执行建设工程项目承发包合同，自觉按合同办事。坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则，不得为获取不正当利益而损害国家、集体利益。不准索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等，不在承建方报销不应由承建方报销的费用。压实廉洁责任，有效地把廉政风险防控与项目实施工作有机结合起来，做到“项目建好，人员不倒”。
五、2019年计划
2019年，农旅公司党支部将继续加强党员队伍建设，注重党员思想素质和工作能力的同步提升，更加丰富支部的党建活动，积极参与盐亭县委、县政府、财政局党总支等组织的各项党建活动，为“两个加快”和乡村振兴作贡献。
1.一月份传达贯彻县委县政府党建和经济工作会议精神，召开公司2018年党建工作总结暨2019年党建工作计划会议。
2.二月份组织全体党员学习相关党建资料，提升党员思想素质。
3.三月份支部活动学习相关文件，庆祝“三八”国际妇女节，组织全体党员和全体员工参加一次警示教育活动。
4.5月份系统清理，查漏补缺，进一步完善公司党风廉政建设制度，组织党员和监察对象学习讨论
5.六月下旬开展支部活动，庆祝中国共产党建立98周年。
6.九月份支部活动，感受壮丽中国七十年成就，庆祝中华人民共和国建国70年。
7.十二月开展支部活动，学习宣传十九大会议精神和省、市、县各级文件，总结2019年党建工作。
今后，我们将持之以恒抓好党风廉政建设，切实解决工作中存在的问题，全力打造一支忠于职守、敢于担当、廉洁奉公的农旅队伍。
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