公司各分会：
为进一步科学评价工会干部专业能力，针对性开展好干部基本能力培训工作，激励督促提高工会干部综合素质和业务能力。现就开展2019年度工会干部专业能力测评有关事项通知如下：
一、 测评对象
公司工会三委委员、公司工会干部
二、测评时间
拟定于2019年9月20日
四、测评内容
思想政治、组织协调、维护职工合法权益、服务职工、服务发展、教育宣传动员职工、法律法规等相关知识，试卷由测评小组成员结合实际自行编制。
五、测评方式
采取集中闭卷测评的方式进行，时间为120分钟。
六、测评结果
1．测评结果分为优秀、合格和不合格，依据测评成绩，确定等次。测评成绩总分在85分以上(含85分)为优秀， 60分以上(含60分)- 85分以下(不含85分)为合格，60分以下(不含60分)为不合格。
2．测评不合格者给予一次补考机会，经补考仍不合格的进行离岗集中培训，培训后再次测评仍不合格，所在单位应调整工作岗位。
3.无正当理由不参加能力测评的工会干部，经教育后仍拒绝参加的，确定其基本能力不合格。
